Asgari ücret gerekliliklerini, fazla mesai ücretini ve benzeri düzenlemeleri düzenleyen bir ABD iş kanunu olan Adil Çalışma Standartları Yasası'na ve diğer eyalet kanunlarına göre, çalışanlarınıza çalıştıkları süre kadar - saatli veya değil. Bu durumda, mesai oldukları her zaman için ödeme yapmalısınız
İşe erken başlamak uygun mudur?
Adil Çalışma Standartları Yasası uyarınca, tazmin edilebilir süreyi ve asgari ücreti düzenleyen yasalar ve benzeri, işverenlerin çalışanlara çalıştıkları için ödeme yapmaları gerekmektedir. Çalışanlar çalışmıyor ancak sadece takılıyorlarsa – işe başlamadan önce mesaiye kalmamalılar.
İş için ne kadar erken gelmelisiniz?
İşvereniniz, vardiyanızdan 5, 15 veya 30 dakika sonra mesaiye kalmanızı isteyebilir Çok erken giderseniz, saate yetişemeyebilirsiniz. işveren ayrıca belirli bir sokaktan veya IP adresinden giriş yapmanızı isteyebilir. Yanlış yerdeyseniz, giriş yapamayabilirsiniz.
7 dakika kuralı yasal mı?
⅞ kuralı olarak da bilinen 7 dakikalık kural, bir işverenin maaş bordrosu amacıyla çalışan süresini yuvarlamasına izin verir FLSA kurallarına göre, işverenler çalışan süresini 15- dakikalık artışlarla (veya en yakın çeyrek saate kadar). 1-7 dakika arası herhangi bir dakika aşağı, 8-14 dakika arası herhangi bir dakika yukarı yuvarlanabilir.
Erken başlarsan kötü mü olur?
Çalışanlarınıza erken çalıştıkları süre için ödeme yapmak istemeseniz de, yasal olarak buna mecbursunuz. Bir çalışan çalışmaya hazır ve yerdeyse, zamanı yetkilendirilmemiş olsa bile ücretinin ödenmesi gerekir. Aynı şey geç kalan çalışanlar için de geçerli.
