Logo tr.boatexistence.com

Çalışanlar kişisel olarak ne zaman toplar veya işlem yapar?

İçindekiler:

Çalışanlar kişisel olarak ne zaman toplar veya işlem yapar?
Çalışanlar kişisel olarak ne zaman toplar veya işlem yapar?
Anonim

Çalışanlar kişisel olarak tanımlanabilir bilgileri (PII) topladığında veya işlediğinde: A. Talep üzerine bu bilgileri diğer iş arkadaşlarıyla paylaşmalıdır.

PII olarak kabul edilen nedir?

Kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler veya PII, belirli bir kişiyi tanımlamak için potansiyel olarak kullanılabilecek herhangi bir veridir. Örnekler arasında tam ad, Sosyal Güvenlik numarası, ehliyet numarası, banka hesap numarası, pasaport numarası ve e-posta adresi sayılabilir.

PII bir cinsiyet mi?

Kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler (PII), tek başına veya diğer ilgili verilerle birlikte kullanıldığında bir bireyi tanımlayabilen bilgilerdir. … Kişisel olarak tanımlanabilir hassas olmayan bilgilere herkese açık kaynaklardan kolayca erişilebilir ve posta kodunuzu, ırkınızı, cinsiyetinizi ve doğum tarihinizi içerebilir.

Çalışan kimliği PII olarak kabul edilir mi?

Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler (PII), çalışan, öğrenci veya bağışçı gibi bireysel bir kişiyle ilişkili hassas bilgiler kategorisidir. … PII, tek bir kişiyi benzersiz şekilde tanımlamak, iletişim kurmak veya yerini belirlemek için kullanılabilecek bilgilerdir.

PII'yi korumaktan kim sorumludur?

Genel olarak, sorumluluk PII'yi elinde tutan kuruluşla ve verinin bireysel sahibiyle paylaşılır. Bununla birlikte, yasal olarak sorumlu olmayabilirsiniz. Çoğu tüketici, kişisel verilerini korumanın sizin sorumluluğunuzda olduğuna inanır.

Önerilen: