Babalık izni - ve özellikle birkaç hafta veya ay süren daha uzun izinler - ebeveyn-çocuk bağını teşvik edebilir, çocuklar için sonuçları iyileştirebilir ve hatta evde ve işyerinde cinsiyet eşitliğini artırabilir. Anneler için olduğu kadar babalar için de ücretli ebeveyn izni, çalışan ailelere gerçek bir avantaj sağlar.
Babalar babalık izni almalı mı?
Ücretli ebeveyn izni: Artıları ve eksileri
- Pro: Değerli çalışanları elde tutmaya yardımcı olur. Bir CareerBuilder çalışmasına göre, çalışanların elde tutulması için esneklik önemlidir. …
- Con: Engelli çalışanları yanlış yönlendirebilir. …
- Pro: Y kuşağının ilgisini çeker. …
- Con: Ebeveyn olmayanlar üzülebilir. …
- İK için sonraki adımlar.
Babalar neden babalık izni almaz?
Babaların yüzde 90'ı çocukları doğduktan sonra bir süre izin alırken, çoğu işten 10 günden az bir süre izin alıyor. NYT Ebeveynlik katkılarından Nathaniel Popper, bunun bir nedeninin, yeni babaların işverenleri tarafından damgalanmaktan ve gelecekteki fırsatları kaçırmaktan korkmaları olduğunu söyledi
Bir baba babalık iznine ne kadar süre izin vermeli?
Kaliforniya Aile Hakları Yasası (CFRA) uyarınca, işverenlerinde en az 1 yıl ve 1.250 saat çalışmış yeni babaların çoğu 12 hafta eşlerinin doğumdan sonra iyileşmesine veya yeni bebekleriyle bağ kurmalarına yardımcı olmak için babalık izni.
Neden babalık iznine izin verilmeli?
Son araştırmalar bu noktayı destekliyor ve babalık izninin daha fazla ilişki istikrarı ile ilişkili olduğunu gösteriyorBunun nedeni, babaların izin alması, aile yaşamına daha büyük bir yatırıma işaret etmesi, annenin üzerindeki yükü az altması ve ebeveyn ilişkilerini güçlendirmesi olabilir.
