İçindekiler:
- Takip etmek için bir röportajdan sonra ne kadar beklemelisiniz?
- Röportajdan sonra işverenle iletişime geçmek uygun mudur?
- Son görüşmeden sonra işe alım görevlisiyle görüşmeli miyim?
- Röportajdan sonra işe alım görevlisiyle nasıl iletişim kurarsınız?
2024 Yazar: Fiona Howard | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-10 06:44
Genellikle, görüşmecilere sizinle iletişime geçmeleri için beş iş günü vermek en iyisidir Bu, bir Perşembe günü röportaj yaparsanız, size ulaşmak için bir sonraki Perşembeye kadar bekleyeceğiniz anlamına gelir. Bu, yanıt vermeleri koşuluyla, işe alım şirketinden yanıt almadan önce bir hafta veya daha uzun süre beklediğiniz anlamına gelebilir.
Takip etmek için bir röportajdan sonra ne kadar beklemelisiniz?
Temel kural olarak, takip etmeden önce 10 ila 14 gün beklemeniz önerilir. Görüşmecinizden haber almadan önce birkaç hafta beklemek alışılmadık bir durum değildir. Çok sık aramak, muhtaç ve bakıma muhtaç görünmenize neden olabilir.
Röportajdan sonra işverenle iletişime geçmek uygun mudur?
Röportajdan sonra takipte sorun yok (ve hatta bekleniyor), ancak potansiyel işvereninizi birden fazla mesaj ve telefon görüşmesi ile boğmayın. Çok sık ulaşırsanız, işe alma müdürünü kapatacaksınız. … Ancak ikinci veya üçüncü görüşmeden sonra yedi ila 10 gün beklemek isteyebilirsiniz. "
Son görüşmeden sonra işe alım görevlisiyle görüşmeli miyim?
Bir Mülakattan Sonra Takip Etmek İçin Ne Kadar Beklemelisiniz? İşverenden geri bildirim almadıysanız, iş görüşmenizden sonra beş iş günü sonrasını takip etmelisiniz. Veya işveren görüşmeden sonra geri bildirim için beklenen bir tarih verdiyse, bu tarihten sonra bir iş günü takip edin.
Röportajdan sonra işe alım görevlisiyle nasıl iletişim kurarsınız?
İşte birkaç ipucu:
- E-posta gönderdiğiniz kişiye adıyla hitap edin.
- Takip ettiğiniz rolün iş unvanını ve hafızalarını tazelemek için mülakat yaptığınız tarihi belirtin.
- Pozisyonla hâlâ ilgilendiğinizi ve sonraki adımları öğrenmek için sabırsızlandığınızı onaylayın.
- Son olarak, bir güncelleme isteyin.
Önerilen:
Röportajdan sonra işe alım görevlisine e-posta göndermeli miyim?
Mülakatınızdan sonra veya mülakat sonrası takibinizden sonra potansiyel bir işverenden haber almadıysanız, ideal olarak bir "check-in" e-postası gönderebilirsiniz işe alım görevlisine. Mülakatınızdan bu yana iki hafta geçmesine rağmen haber almadıysanız bu e-postayı göndermelisiniz.
Bir işe alım görevlisi aramayı reddeder mi?
Aday firmanızla görüşmeye zaman ayırdıysa, onları ret geri bildirimi ile aramalısınız. Aramak, kötü haberi iletmenin en kişisel yolu ve bazıları için en zor olanı. Adayın ilerlemeyeceğini bildiğiniz anda bunu yaparak 'kötü haber' çağrısını kolaylaştırın .
İşe alım görevlileri İK'nın bir parçası mı?
İşe alım uzmanları İK profesyonelleri değildir … İşe alım ve İK, yedekleme planlaması, işe alım ve işle ilgili öncelikler üzerinde işbirliği yapabilmeleri için tamamen ayrı iş fonksiyonlarının birleştirilmesi gerekir. çevreleyen insanlar. Tam zamanlı işe alım uzmanları İK profesyonelleri değildir.
Kaç işe alım yapabilir?
Kiralıklar bazı setlerde Kapı güvertelerinde, diğerlerinde Hazinelerde bulunur. (Bu sette, her iki Kapı da iki Hireling vardır.) Bir Hireling'i, her seferinde oyunda yalnızca bir Hireling'iniz olduğu sürece, savaşta bile, istediğiniz zaman oynayabilirsiniz.
Linkedin'de aktif olarak işe alım ne anlama geliyor?
LinkedIn'de bir iş aradığınızda, Aktif olarak işe alım ile etiketlenecekleri için hala aktif olarak başvuruları işleyen şirketlere ait iş ilanlarının hangileri olduğunu bileceksiniz. … LinkedIn'deki başvuru sahiplerine duyarlılığınız. InMail aracılığıyla potansiyel adaylara erişiminiz .
