Mevcut eyalet ve federal sistemlerde, belgesiz işçiler işsizlik ödeneği almaya uygun değildir … İşçiler, sosyal yardım için başvurdukları zaman, temel dönem boyunca geçerli çalışma iznine sahip olmalıdır, ve dönem boyunca yardım alıyorlar.
COVID-19 salgını sırasında işsizlik ödeneği almaya uygun muyum?
Her eyalet kendi işsizlik sigortası yardımlarına uygunluk yönergelerini belirler, ancak aşağıdaki durumlarda genellikle hak kazanırsınız:
- Kendi hatanız olmadan işsizsiniz. Çoğu eyalette bu, mevcut iş eksikliği nedeniyle son işinizden ayrılmanız gerektiği anlamına gelir.
- İş ve ücret gereksinimlerini karşılayın. Eyaletinizin "temel dönem" olarak adlandırılan belirli bir süre boyunca kazanılan ücretler veya çalışılan süre için gereksinimlerini karşılamanız gerekir. (Çoğu eyalette, bu genellikle, talebinizin sunulmasından önceki son beş takvim çeyreğinden ilk dördüdür.)
- Ek durum gereksinimlerini karşılayın. Kendi eyaletinizin programının ayrıntılarını bulun.
CARES Yasası, düzenli işsizlik ödeneğini tüketmek üzere olan kişilere ne tür bir rahatlama sağlıyor?
CARES Yasası uyarınca devletlerin yeni Pandemi Acil İşsizlik Tazminatı (PEUC) programı kapsamında işsizlik yardımlarını 13 haftaya kadar uzatmalarına izin verilmektedir.
COVID-19 nedeniyle işimi bırakırsam PUA avantajlarından yararlanabilir miyim?
Bireyin COVID-19'un doğrudan bir sonucu olarak işini bırakması da dahil olmak üzere, bir kişiyi PUA için uygun hale getirebilecek COVID-19 ile ilgili birden fazla uygun koşul vardır. İşsizlik ödeneğine erişimi bırakmak bunlardan biri değil.
Serbest meslek sahibi kişiler PUA avantajlarına hak kazanabilir mi?
Devletlerin kendi hesabına çalışan, yarı zamanlı iş arayan veya başka türlü normal işsizlik tazminatına hak kazanamayacak kişilere Pandemi İşsizlik Yardımı (PUA) sağlamasına izin verilir.
