Çalışan ve işveren, hesaplama süresini fazladan saatler tahakkuk etmeden önce (sonra değil!) kabul etmelidir. Comp zamanı zaman ve yarım oranında verilmelidir. … Hesaplama süresi, fazladan çalışılan saatlerle aynı ödeme döneminde alınmalıdır.
Bilgilendirme süresi bir buçuk saatte mi ödenir?
Tazminat zamanı veya komp zamanı, bir çalışana fazla mesai ücreti yerine verilen ücretli izindir Örneğin, bir haftada 45 saat çalışan bir çalışanınız var. O çalışana bir buçuk saatte beş saat ödeme yapmak yerine, fazladan çalışılan saatler karşılığında bunun yerine beş saatlik PTO teklif edersiniz.
1.5 bir bilgisayar zamanı mı?
Comp zamanı, çalışılan fazla mesai saatinin 1,5 katı ile çarpılarak hesaplanır.
Bilgi süresi mi yoksa fazla mesai mi almalıyım?
İşçilerin durumu hiçbir zaman fazla mesaiden daha iyi değildir-ve genellikle daha kötüdürler. … Tasarı, bir çalışan haftada 40 saatten fazla çalıştığında, özel sektör işverenlerinin fazla mesai ücreti yerine bir buçuk saatlik çalışma süresi teklif etmelerine izin verecek.
Fazla mesai yerine ders zamanı kullanılabilir mi?
ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), telafi süresini veya "comp time"ı, "fazla mesai saatleri için anında nakit ödeme yerine, bir çalışan tarafından kazanılan ve tahakkuk eden ücretli izin süresi" olarak tanımlar. Muaf olmayan çalışanlar için telafi edici izin kamu sektöründe kabul edilebilir bir uygulama olsa da, …
