Federal Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) uyarınca, işverenlerin fazla ücret ödemelerini telafi etmek için bir çalışanın iznine ihtiyacı yoktur … Bu nedenle, Bölüm bir işverenin çalışanın izni olmadan bir sonraki maaş çekinde fazla ödemeyi telafi edin. Ancak eyalet yasaları daha büyük kısıtlamalar getirebilir.
Bir işveren size fazla ödeme yaparsa parayı geri alabilir mi?
Evet. Hem eyalet hem de federal çalışma ve istihdam yasaları, fazla ödeme durumunda işverenlere bir çalışanın maaşına haciz koyma - işçinin maaşından küçük parçalar çıkarma hakkı verir. Adil Çalışma Standartları Yasası olarak bilinen federal yasa, maaşları süslemeye gelince işçi korumaları konusunda herkesin bildiği gibi zayıf.
Bir işveren fazla ödemeyi nasıl telafi edebilir?
Seçenekler, kişisel bir çekle çalışandan bir geri ödeme, bir sonraki bordrodan bir kerelik kesinti veya hem sizin hem çalışan, birkaç ödeme döneminde.
Bana fazla ödeme yaparlarsa işverenime söylemeli miyim?
Bir çalışan fazla ödeme yapıldığını fark ederse, derhal işverenleri bilgilendirmelidir Bu fazla ödemeler zamanla birikecektir. Ancak dikkatli olun, işveren fazla ödemeleri fark ettiğinde bunu çalışanın bir sonraki maaşından düşebilir.
Fazla ödenen maaşları geri ödemek zorunda mıyım?
İşvereniniz maaşınızdan para aldıysa
Yanlışlıkla neden maaşınızdan para aldığını düşündüğünüzü açıklayın ve parayı mümkün olan en kısa sürede size geri ödemesini isteyin. … İşvereninizin yazılı bir anlaşma olmadan para alabileceği tek zaman daha önce yapılmış fazla ödemeyi geri almaktır
