Bu pozisyon 2009'da değiştirildi – yıllık izin yükü, olağan çalışma saatlerine göre kazançtı, ancak bir istisna dışında: ATO, yıllık izin yükünün bazı durumlarda ödenebileceğini kabul etti. Ödüller ve endüstriyel anlaşmalar, açık bir şekilde kavramsal bir çalışma fırsatı kaybına atıfta bulunabiliyorsa, OTE değildi…
İzin yüklemesi Süper mi?
ATO kararı, yıllık izin yüklemesinin, 'fazla mesai için kaybedilen bir fırsata atıfta bulunulmadığı' olmadığı sürece üstün olduğunu belirtir. Yani, yıllık izin yüklemesi, fazla mesai için kavramsal bir fırsat kaybına açıkça atıfta bulunulabilir. Bu durumlarda yükleme, 'maaş veya ücretlere' dahildir.
Süper, ATO yüklenirken izinliyken ödenir mi?
Yıllık izin yüklemesi, bir çalışana yıllık izin dönemlerinde taban ücretinin üzerine ödenebilecek ekstra bir ödemedir. Bir işveren olarak, çalışanlarınız için OTE'lerine göre süper garanti ödemeleri yaparsınız. … Genellikle yıllık izin yüklemesini OTE'ye dahil edersiniz çünkü bu yıllık izinle ilgilidir.
Yükleme ne zaman başladı?
İzin yüklemesinin getirilmesi, fazla mesai ücretinden daha yüksek ücret fırsatlarına güvenen işçilere yardımcı olmaktı. İzin yüklemesi yoluyla, bu işçiler izinde geçirdikleri süre için benzer bir ücret oranına eriştiler. Bu, 70'lerin işçi hareketi. sırasında meydana geldi.
İzinli yüklemede SGC alıyor musunuz?
Bu konuyu daha ayrıntılı olarak incelerken (https://central.xero.com/s/article/Pay-employees-leave-loading), Xero " Süper garanti ücreti (SGC) ' ATO yönergelerine uygun olarakyüklemesini bırakmak için eklendi ".
