: gerçek hizmetin süresiyle alakasız kıdem özellikle: bazen bir sendika görevlisine veya emektarına yatırılan veya bir sendika görevlisinin görevdeyken istihdam edilmesini sağlamak için geçici olarak verilen ek hizmet.
Üst Kıdem yasal mı?
Ancak Dairylea Cooperative Inc.'de, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), geniş vekilharç üst düzey hükümlerinin-işten çıkarma ve geri çağırmayla sınırlı olmayan- muhtemelen yasa dışıdır Karar, NLRB v. Teamsters Local 338'de İkinci Devre tarafından uygulandı.
Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası ne işe yarar?
Kongre, 1935'te çalışanların ve işverenlerin haklarını korumak, toplu pazarlığı teşvik etmek ve belirli özel sektör işgücü ve yönetim uygulamalarını kısıtlamak için Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasını ("NLRA") yürürlüğe koydu, çalışanların, işletmelerin ve ABD'nin genel refahına zarar verebilir. G. ekonomi.
Sendika görevlileri korunuyor mu?
Sendika görevlilerinin haklarının sözleşmemiz ve iş hukuku-Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası (NLRA) tarafından korunduğunu açıklayın. Sözleşme kapsamındaki haklarımız, şikayet ve tahkim sürecimiz aracılığıyla, NLRA kapsamındaki haklarımız ise Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) aracılığıyla yürütülür.
Sendika görevlisi olmak iyi mi?
A Steward, toplu sözleşmenizi hayata geçirmenize yardımcı olur ve patronunuzun anlaşmayı sonuna kadar tutmasını sağlayarak ona anlam kazandırır. Bunu yaparken, Birlik üyelerinin anlaşmalarına göre hakları olan her şeyi almalarını sağlarlar.
