İş kanunu nedir?

İçindekiler:

İş kanunu nedir?
İş kanunu nedir?
Anonim

İş yasaları, işçiler, işveren kuruluşları, sendikalar ve hükümet arasındaki ilişkiye aracılık eden yasalardır. Toplu iş hukuku, işçi, işveren ve sendika arasındaki üçlü ilişki ile ilgilidir. Bireysel iş hukuku, çalışanların iş sözleşmesi yoluyla da iş yerindeki haklarını ilgilendirmektedir.

İş kanunu derken ne demek istiyorsun?

İş hukuku, " gövdesi olarak tanımlanabilir. bir astın işini yapan veya kabul eden kişilerin haklarını ve görevlerini düzenleyen".

İş kanununun amacı nedir?

Ayrıca birden fazla işlevi vardır; iş kanunlarının temel işlevleri eşit fırsat ve ücret sağlamak, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlık ve güvenliklerini ve işyeri çeşitliliğini sağlamak.

İş kanunu örneği nedir?

İş Kanunları Nelerdir? … İşçi tazminat yasalarına örnek olarak Longshore ve Liman İşçileri Tazminat Yasası, Enerji Çalışanlarının Mesleki Hastalık Tazminat Programı, Federal Çalışanların Tazminatı Yasası ve Kara Akciğer Faydaları Yasası verilebilir.

Üç ana iş kanunu nedir?

Güney Afrika'da üç ana iş yasası vardır, bunlar İstihdamın Temel Koşulları, Çalışma İlişkileri Yasası ve İstihdam Eşitliği Yasası.

Önerilen: