Eğitim Sözleşmesi süresince, çıraklara harç ödenmez. Bu, 4 yıllık bir çıraklık dönemi boyunca, çırağınızın size hiçbir ücret ödemeden 5,2 haftalık uzun hizmet izni alacağı anlamına gelir!
Çıraklık eğitimi istihdam sayılır mı?
Bir işveren bir çırak aldığında, esas olarak bir çalışanı alır. Çıraklık sözleşmesinde belirtilen - bu istihdamın önceden planlanmış bir sonu olması dışında, çıraklar herkesle aynı çalışan haklarına sahiptir.
Çıraklık tam zamanlı sayılır mı?
Çıraklık ve stajyerlik tam zamanlı, yarı zamanlı veya okul temelli olabilir - çırak veya stajyer lisedeyken bazı eğitimlerin verildiği yer.… İşverenler, bir eğitim planını müzakere etmek için eğitim organizasyonu ve çırak veya kursiyer ile birlikte çalışır.
Bir çırak yasal olarak kaç saat çalışabilir?
Çıraklar haftada en az 30 saat ve en fazla 40 çalışmalıdır. Bir kolejde veya eğitimde iş dışında geçirilen süre dahildir.
Gündelik çalışanlara uzun hizmet izni verilir mi?
1955 Uzun Hizmet İzni Yasası (NSW) uyarınca, çalışanlar hizmet sürelerine bağlı olarak uzun hizmet izni alma hakkına sahiptir 'Hizmet', aşağıdakilerden bağımsız olarak sürekli hizmet olarak tanımlanır. hizmet kalıcı, geçici, yarı zamanlı veya başka bir temeldedir. Bu anlamda geçici çalışanlar uzun hizmet izni alabilir.
