İndirim, uygun çalışan başına 2 haftalık SSP değerindedir. Program kapsamındaki hak talepleri, koronavirüs nedeniyle devamsızlığın ilk gününün 13 Mart 2020'ye veya sonrasına denk geldiği durumlarda. geri alınabilir.
Gecikmiş hastalık maaşı talep edebilir misiniz?
İlgili dönem için bir Uygunluk Notunuz olması koşuluyla, bunu üç aya kadar geri güncelleyebilirsiniz. Herhangi bir gelir testi ödeneği talep ediyorsanız, ESA ödenecek gelir testi ödeneği miktarını az altacak ve bu nedenle toplam gelirinizi artırmayacaktır.
Yasal hastalık ödemesi için hak kazanma süresi nedir?
Yasal Hastalık Ödemesine (SSP) hak kazanmak için çalışanların: bir iş sözleşmesine sahip olmaları gerekir. sözleşmeleri kapsamında bazı işler yaptılar. arka arkaya 4 gün veya daha fazla hasta oldular (çalışma dışı günler dahil) - 'iş göremezlik dönemi' olarak bilinir
2 gün boyunca hasta olursam ödeme alır mıyım?
Açık olmak gerekirse, o zaman bir, iki veya üç günlüğüne izinliyseniz, SSP ödenmez, bu yüzden yeni aldıysanız izin almayı ciddi olarak düşünmeniz gerekir. burnunu çekiyor! SSP'ye hak kazanmak için arka arkaya dört veya daha fazla gün işten çıkmış olmanız gerekir - buna çalışma dışı günler de dahildir.
Doktor raporuyla hasta olduğum için kovulabilir miyim?
Hastalık. Sürekli olarak hastaysanız veya uzun süreli hastaysanız, işvereniniz sizi işten çıkarmaya karar vermeden önce normalde herhangi bir alternatife bakmalıdır. Örneğin, işin kendisinin sizi hasta edip etmediğini ve değiştirilmesi gerekip gerekmediğini düşünmeleri gerekebilir. Hasta olsan da kovulabilirsin
